Pehmeä HR: tiimin oikeanlaisen potentiaalin hyödyntäminen

Inhimillisten pääomien johtamisen alueella, kaikista tärkeintä on tiimin potentiaalin oikeanlainen hyödyntäminen. Tämä tarkoittaa parhaiten sopivien paikkojen löytämistä työntekijöille, sekä jos tarpeellista, heidän pätevyytensä täydentämistä ja muovaamista niin, että työntekijöiden taipumuksilla on mahdollisimman suuri merkitys yrityksen kehittymiseen.

Haaste: Tiimin sitoutuminen ja tietämys

Paljon riippuu ihmisten ihmisten tehokkuudesta sitoutumisesta - sillä he ovat vastuussa yrityksen liiketoimintastrategian toteuttamisesta ja sen tavoitteista (sekä lyhyellä-, että pitkällä tähtäimellä). Näin ollen, suurin haaste pehmeän HR:n kentällä on löytää, ylläpitää, motivoida ja hoitaa jatkuvaa työntekijöiden kehitystä. Kuitenkaan, tätä ei voida saavuttaa, ellemme tiedä vastausta tärkeimpiin kysymyksiin, kute: millaiset ominaisuudet ovat hyödyllisiä meidän yrityksellemme? Miten uusi työntekijä on kehittynyt? Millaiset olivat työntekijän itsearvioinnin tulokset? Kuinka monta tilapäistä työntekijää tarvitsemme? Ja monia muita kysymyksiä.

Ratkaisu: Tasapainon säilyttäminen

Kuvittele, että joka päivä joku kerää ja tarjoaa sinulle tuoreen tiedon eri alueilta koskien eri ihmisiä: heidän tavoistaan, oletuksistaan ja toiminnastaan. Tiedät tarkalleen, kuka työskentelee parhaiten tietyissä tehtävissä, kuka tarvitsee eniten haasteita, kuka sopii täydellisesti tiimityöskentelyyn ja ketä täytyy liikutella vähän enemmän. Tämä “joku”, on automaatio, joka toimii sinun tietämyksesi ja kokemustesi tukemana. Sen apu on mittaamattoman arvokasta, erityisesti alueilla, joilla informaation kerääminen ja analysointi on erittäin aikaa vievää.

  • 15/11/2019

    ”Where does the heart…

    Lue lisää
  • 05/02/2020

    The first edition of…

    Lue lisää
  • 05/02/2020

    Kaizen. How to find time for continuous improvement?

    Lue lisää
  • 05/02/2020

    A sensible combination at…

    Lue lisää
  • 05/02/2020

    Changes are the theme of this year’s Production Arena

    Lue lisää
  • 26/02/2021

    XPRIMER.HRM-järjestelmä Hellmannin Worldwide Logistics.

    Lue lisää
  • 12/03/2021

    XPRIMER-alusta Tikkurila Polska S.A.

    Tikkurila on skandinaavinen maaliyritys, joka valmistaa tuotteita huolella valituista raaka-aineista. Vuodesta 1862 lähtien rakennetun kokemuksen ansiosta yritys kehittää korkealaatuisia tuotteita…

    Lue lisää
  • 19/03/2021

    Toimitusketjun ja tuotannon suunnittelussa…

    Miksi jotkut tuotantoyritykset suunnittelevat edelleen manuaalisesti - Excelin avulla? Vastaus on pätevän ohjelmiston puute, joka pystyy toteuttamaan realistisen ja toteuttamiskelpoisen…

    Lue lisää
  • 31/03/2021

    Autoteollisuuden tuotantoprosessien optimointi

    Autoteollisuuden tuotantoprosessien optimointi - olemme saaneet EACN-projektin päätökseen Tänään olemme saaneet päätökseen toisen meille tärkeän projektin. Viime vuonna liittyimme EACN…

    Lue lisää

Tuotannonsuunnittelu

Määrittele tarpeesi - huolehdimme lopusta.

Howdy,
Search exact
Search sentence
Please go to Appearance >> Widgets to add more useful widgets into WPAS Sidebar.