HR-analyysit: Kehityksen ohjaaminen
HR-osastot kohtaavat yhä enemmän ja enemmän vaatimuksia. Nykyään, he eivät ole ainoastaan vastuussa sinun rekrytoinnistasi, työaikojen suunnittelusta tai niiden toteutumisesta. Nykyään, HR-osastot ovat vastuussa tietyn liiketoimintastrategian toteuttamisesta sekä tarvittavien kehityssuuntien linjaamisesta koko yritykselle.