pääsy työtovereiden tietoihin ja pätevyyteen, ulkoinen koulutus ja mahdollisuus saada rahoitusta koulutukseen.
MUKAVUUS
työskennellä modernissa, ilmastoidussa toimistossa, jolla on pääsy kaikkiin tarvittaviin työvälineisiin
ILMAPIIRI
rento ja ystävällinen ilmapiiri ystävällisessä organisaatiokulttuurissa, tuki lennon aikana ja sen jälkeen
URHEILU
pääsy satoihin urheilu- ja virkistysmahdollisuuksiin Multisport-kortilla (koeajan jälkeen)
TERVEYS
mahdollisuus liittyä työntekijöiden ryhmähenkivakuutukseen ja yksityiseen sairaanhoitoon (koeajan jälkeen)
KULTTUURI
mahdollisuus osallistua mielenkiintoisimpiin kulttuuri-, teatteri- ja musiikkitapahtumiin osana hanketta [eq-järjestelmä kulttuurin puitteissa]
OHJELMISTOT
päivittäinen työskentely XPRIMER-patenttijulkaisun kanssa ja osallistuminen sen kehittämiseen
INTEGRAATIOT
tiiminrakentamistapahtumat, avaintapahtumien yhteinen juhla ja monia mahdollisuuksia kehittää yhdessä yksityisiä intohimojamme
JOUSTAVUUS
joustava työaika, kyky valita erilaiset työolosuhteet ja työaika
Wyślij do Nas swoje CV
[contact-form-7 404 "Not Found"]
We are constantly developing. We have many inspiring projects and heads bursting with ideas. You cannot get bored with us. We offer the opportunity to gain practical skills valued on the labour market. Did we mention that we are ambitious and we focus on employee development? And the most important thing - we make a good team. We believe that a good working atmosphere directly impacts on the effectiveness of the activities we undertake.
Please attach to your CV the following consent clause:
I give my consent to the processing of my personal data provided in the attached CV and other application documents by eq System Sp. z o.o., for the purposes of recruitment processes.
Information:
The controller of your personal data is eq system Sp. z o.o. with its registered office in Dąbrowa Górnicza at ul. Św. Antoniego 50. Personal data will be processed only for the purposes of the current recruitment process and, with additional consent, also for future recruitment processes conducted within 2 years from the date of submitting the application. Provision of the data, to the extent specified in the act of 26 June 1974 Labour Code and implementing acts, is voluntary, but necessary for recruitment. Provision of other data is voluntary. You have the right to access your personal data, rectify them, withdraw your consent and remove your data, as well as the right to lodge a complaint with the supervisory authority.